PLC S.p.A., ricerca una figura da inserire all’interno del dipartimento HR da affiancare al Responsabile Amministrazione del Personale per le seguenti attività:

• Assunzione; trasformazioni; proroghe; cessazioni contratti di lavoro, predisposizione delle lettere e relativi UNILAV;
• Elaborazione presenze e payroll;
• Elaborazione costo del personale;
• Elaborazione contabilizzazione delle paghe;
• Elaborazione adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazioni);
• Gestione rapporto con Ente previdenziale Inps ed assistenziale Inail;
• Gestione rapporto di lavoro subordinato, apprendistato professionalizzante, tirocini di inserimento/reinserimento lavorativo;
• Gestione rapporto di lavoro dirigenziale e relativi Fondi;
• Gestione distacco del personale, nazionale e transnazionale;
• Gestione trasferimento del personale;
• Attività di data entry;
• Archiviazione della documentazione personale in forza;
• Predisposizione all’utilizzo di outlook; software presenze e paghe Zucchetti; sistemi gestionali interni.

Dovrà, inoltre, possedere le seguenti skills:

• Conoscenza Lingua Inglese livello B2 (minimo);
• 2/3 anni di esperienza nel campo.